Государственный инспектор по охране леса

Вакансия 12741362   ·   30 октября 2024, 19:27

Вакансия ЦЗН

ГКУ РК "МЕДВЕЖЬЕГОРСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Медвежьегорск   –   на карте

Заработная плата

от 34 636 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществление контроля за соблюдением лесохозяйственных требований и норм, правил использования лесов, условий договоров аренды участков лесного фонда, договоров аренды лесных участков и иных договоров, в соответствии с которыми осуществляется использование лесов; осуществление мониторинга пожарной безопасности в лесах, осуществление наземного патрулирования лесов в целях обнаружения лесных пожаров и выявления нарушителей правил пожарной безопасности, передает сведения о лесных пожарах в участковое лесничество; организация работы по тушению лесных пожаров до прибытия вышестоящего должностного лица; осуществление мероприятий по контролю за лесовосстановлением, защитой лесов от пожаров, незаконными порубками и другими видами лесонарушений, защитой леса от вредителей и болезней, лесопатологическими обследованиями.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Шалговаарское участковое лесничество - (п. Шалговаара)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1081039000305/b2f76508-6a8f-11ef-b215-d549be31d974


Рабочий шлюза

от 35 000 руб.

Медвежьегорск

Фармацевт

от 50 000 руб.

Медвежьегорск

Кухонный рабочий

от 35 000 руб.

Медвежьегорск

Монтер пути

55 000 – 60 000 руб.

Медвежьегорск

Врач функциональной диагностики

60 000 руб.

Медвежьегорск

Начальник отделения

42 822 – 51 000 руб.

Медвежьегорск

Инженер Медвежьегорского района электрических сетей (квота)

от 26 350 руб.

Медвежьегорск

Водитель фронтально-ковшевого погрузчика

от 50 000 руб.

Медвежьегорск

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

от 40 000 руб.

Медвежьегорск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 35 000 руб.

Медвежьегорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!